Existen formas muy diversas para gestionar tus empresas. Una de las más habituales es el holding empresarial, ya que aporta una serie de ventajas a tener en cuenta.
Por norma general, las empresas más grandes del mundo son holdings empresariales ya que tienen que gestionar varias compañías. Transformar tu negocio en este tipo de organización es una decisión a baremar debido a que puede ser una de las mejores opciones de gestión.
El holding empresarial es una agrupación de empresas en las que una compañía matriz (dominante) tiene poder de decisión sobre el resto, a las cuales se les denomina filiales.
Para que hablemos de holding deben darse, como mínimo, estas dos circunstancias:
- La matriz tiene capacidad para nombrar o destituir a la mayoría de los Órganos de Administración.
- La empresa matriz tiene la mayoría de los derechos de voto.
¿Qué ventajas tiene el holding?
Si tienes una empresa en crecimiento o tienes varias ramas de negocio, quizás haya llegado el momento de formar un holding. Esta es una gran opción para evitar el bloqueo de la sociedad, posibles conflictos entre los socios, intentar rebajar el pago de impuestos o buscar la diversificación del negocio.
Algunas de las principales ventajas del holding son las siguientes:
- Centralización: los servicios generales como la contabilidad, marketing o recursos humanos pueden centralizarse en la compañía matriz, para optimizar el proceso, reducir costes y aumentar su productividad.
- Facilita la venta: es más sencillo vender una sola área del negocio sin poner en riesgo al resto. En todo caso, lo mejor es que te apoyes en expertos en compraventa de empresas.
- Facilita la entrada de inversores: pueden entrar directamente en una de las filiales ampliando su capital social.
- Mejora el proceso de toma decisiones: la matriz controla el derecho a voto y elección de cargos, así que mantiene el dominio en la toma de decisiones.
- Disminuye el conflicto entre socios: por el mismo motivo que el anterior, es más complicado que se produzcan bloqueos.
- Protección de los bienes inmuebles: puedes trasladarlos a la compañía matriz, para protegerlos del riesgo de la actividad de su filial.
- Disminuye riesgos: cada filial responderá con sus recursos y el resto de sociedades no sufrirán las consecuencias.
- Mejora de imagen: mostrarse como un grupo de empresas grande y consolidado aporta una posición de fortaleza frente a inversores, proveedores o clientes. Además, adquirir cierto tamaño puede ser la llave para adquirir ciertas ayudas.
- Beneficios fiscales: por norma general, tienen beneficios como la exención en el reparto de dividendos o la posibilidad de poder tributar como grupo de empresas.
- Compensa pérdidas: no es obligatorio pero si una filial da pérdidas puede ser compensado con los beneficios de otra de las compañías. De esta manera posibilita un aplazamiento del pago a Hacienda y da mayor liquidez.
¿Cómo es la estructura de un holding?
El holding se estructura mediante una empresa matriz que mantiene el control y una o más filiales. Para poder formarse, hay que demostrar que el holding cuenta con una estructura propia, con local y trabajadores.
Además, el promotor del holding deberá poseer al menos la mitad del accionariado. Para poder crear uno, debe estructurarse de alguna de estas formas:
- Mediante una sociedad ya existente: una empresa que ya ha sido constituida es nombrada como matriz. Para hacerlo, será necesario realizar una ampliación de capital para emitir nuevas acciones.
- Crear una sociedad nueva: primero habrá que constituir la empresa y después los socios de las filiales deben aportar sus acciones o participaciones a la matriz y renunciar a sus derechos de adquisición preferente.
¿Cómo tributa un holding de empresas?
Desde 2021 los holdings están obligados a tributar por los dividendos y plusvalías que obtengan sus filiales. Sin embargo, todavía ofrece algunas ventajas fiscales.
Tanto filiales como matriz pueden beneficiarse de deducciones en el impuesto de sociedades. Este tipo de estructura permite el cumplimiento de todos los requisitos legales para acceder a dichas ventajas.
Además, en el caso de que se produzca una herencia de la empresa (solo en caso de muerte), también habrá una serie de reducciones en el impuesto de sucesiones. La incorporación del valor de las participaciones puede verse reducida hasta un 99 % en algunas comunidades autónomas y, como poco, un 95 %.
Además, en entidades en activo en las que el titular desempeñe funciones de dirección estarán exentas del impuesto sobre el patrimonio.
Ejemplos de holding empresarial
Algunas de las empresas más grandes del mundo son holdings empresariales. A continuación te mostramos algún ejemplo:
Tencent Holdings Limited (TCEHY): es un holding chino fundado en 1998. Se han basado en la diversificación y sus filiales abarcan un gran número de industrias. Participan en el sector de los videojuegos, redes sociales, electrónica, etc. Por ejemplo, son los creadores del «WhatsApp chino», WeChat.
Inditex: un caso español que, además, es de los más influyentes del mundo. El negocio de Amancio Ortega comenzó con Zara hace más de 40 años y se ha diversificado dentro del sector textil con otras marcas como Bershka o Pull & Bear.
¿Todavía tienes dudas? En NIO Ventures somos expertos en el tema, contáctanos y te resolveremos cualquier pregunta que tengas.
